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　　 導讀：每一個優(yōu)秀的社會企業(yè)都應該擔負著繼承和弘揚中華美德的社會責任，從企業(yè)的文化理念和做的每一件事情都應該以此為導向，這樣才能走得更長遠。有這樣 一個地產企業(yè)提出“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的企業(yè)文化，并被業(yè)界親切的成為“民生地產”，它就是碧桂園。那么“民生房企”又是怎樣來踐行這 一企業(yè)文化理念的呢？

　　碧桂園繼520表白9座城事件之后，又傾情巨獻三部告白微視頻，通過真情演繹集中向社會發(fā)聲，此為碧桂園真情告白系列之傳夢篇，敬請欣賞：

　　 作為碧桂園一名普通保安，無私奉獻、樂于助人的職業(yè)底線已銘記于心，并以此做為自己工作生活的道德標尺。由于每天全身心的撲在工作上很少關心家人，關心孩 子的學習與成長。當兒子知道救自己的恩人正是父親“多管閑事”救的那個人的時候淚如雨下。兒子被父親工作上兢兢業(yè)業(yè)和對自己付出的無言的愛所感動了，決定 要更加的好好學習，以父親為榜樣。

　　  在平凡的工作崗位仍能做出感染身邊人的不平凡的事跡。這只是千千萬萬碧桂園人的一個縮影，正是由無數這樣的碧桂園人才造就了千億房企，“五星級的服務”才被業(yè)界認可和口耳相傳。

　　  踐行“中國夢”，碧桂園在慈善公益事業(yè)上也一直是傾心傾力，從1997年開始，碧桂園集團共投入21億元用于扶貧公益，汶川地震、災區(qū)孩子異地復 課、08年雪災、邊遠地區(qū)扶貧、醫(yī)療設施建設、雨露計劃，每一處都有碧桂園的身影。2015年獲得“中國消除貧困獎”碧桂園董事局主席楊國強先生受到國家 主席習近平親切接見。此外碧桂園集團還在在“扶貧必扶智”方面貢獻卓著，被2015減貧與發(fā)展高層論壇組委會評價為“民營企業(yè)家教育扶貧創(chuàng)新的典范”。碧 桂園正是以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”為企業(yè)核心理念，用行動證明了一個民營企業(yè)的責任與擔當，傳承中國夢，踐行中國夢。