悅達天惠置業(yè)：讓厲行節(jié)約成為職工自覺行動，努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)！
悅達天惠置業(yè)
“讓我們行動起來！從小家到大家，攜手杜絕舌尖上的浪費！”8月中旬，悅達天惠置業(yè)寄送的一封封“家書”，成為職工家庭廣泛熱議的話題，“厲行節(jié)約、反對浪費”也逐漸成為職工工作和生活的新風尚。
這一封封家書，是悅達天惠置業(yè)認真學(xué)習貫徹落實黨中央習總書記重要指示精神，嚴格執(zhí)行悅達集團、悅達香港（地產(chǎn)）平臺相關(guān)會議要求，主動壓實企業(yè)責任，構(gòu)建節(jié)約長效機制，有力制止餐飲浪費等行為的創(chuàng)新舉措之一。
連日來，悅達天惠置業(yè)積極從宣傳引導(dǎo)、制度完善、自查自糾、鋼化措施、共同監(jiān)督等多方面入手，圍繞“厲行節(jié)約、反對浪費”進行全盤部署，堅決將上級指示精神融入生產(chǎn)生活當中，形成了“五個監(jiān)督”即黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群團監(jiān)督、家庭監(jiān)督和社會監(jiān)督節(jié)約機制。
黨內(nèi)監(jiān)督是將“厲行節(jié)約、反對浪費”納入黨員和入黨積極分子學(xué)習教育內(nèi)容，制定《悅達天惠置業(yè)勤儉節(jié)約常態(tài)化管理工作實施方案》，黨內(nèi)互相監(jiān)督、互相提醒，及時制止鋪張浪費等苗頭性、傾向性行為，嚴重的將采取誡勉談話、考核扣分、向上報告等處罰措施。
紀檢監(jiān)督是將紀律檢查覆蓋個人節(jié)約行為全過程。公司職工工作餐實行分餐制，每日統(tǒng)計就餐人數(shù)，按需采購食材，科學(xué)規(guī)劃采買量，堅決杜絕任何形式的浪費。就餐時，職工之間互相監(jiān)督、互相提醒，大力推行“光盤行動”，逐步形成節(jié)約風尚。
群團監(jiān)督是將節(jié)約這一優(yōu)良傳統(tǒng)納入職工的日常學(xué)習交流之中，公司工會購買中華傳統(tǒng)美德相關(guān)書籍供職工借閱，圍繞“節(jié)約光榮、浪費可恥”開展談心談話活動，積極引導(dǎo)每一位職工的節(jié)約思想；公司團支部謀劃“厲行節(jié)約、反對浪費”演講比賽，進一步提升團員的節(jié)約意識和思想境界。
家庭監(jiān)督是將“家書”作為聯(lián)系公司和職工家庭的紐帶，向職工家庭寄送家書，家企共建、共同監(jiān)督，形成覆蓋家庭內(nèi)部的創(chuàng)新監(jiān)督機制。通過一封封家書，邀請職工家庭成員共同將節(jié)約理念引入家風內(nèi)涵，長期征集有關(guān)節(jié)約美德的建議和感想，讓家風影響職工的作風。
社會監(jiān)督是將節(jié)約作為公司職工的行為準則，主動接受社會各界的全面監(jiān)督，要求廣大職工時刻牢記國企責任，維護自身和公司的整體形象。
與此同時，悅達天惠置業(yè)還將杜絕“舌尖上的浪費”工作精神進一步延伸，大力推行“節(jié)能降耗、資源節(jié)約”工作機制，要求職工全面做好在水、電、空調(diào)使用等各方面的節(jié)約工作，努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，營造出“勤儉辦事業(yè)”的濃厚氛圍。
如今，反對鋪張浪費，倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，儼然成為了職工們的自覺行動。職工們紛紛以節(jié)約為新風尚，主動傳承節(jié)約這一中華傳統(tǒng)美德，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神更足了，有力推動了公司和項目的健康持續(xù)發(fā)展。
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