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悅達天惠置業(yè)工會為職工建起“另一個家”

“公司建立了工會組織,讓我們感覺又多了一個家?!苯?,鹽城悅達天惠置業(yè)有限公司工會會員小陸在“職工書屋”里高興地說。


原來,小陸一個月前曾向公司工會表達自己的訴求,希望公司能為他這樣有學習需求的會員提供一個安靜的學習場所,充實自己的房地產(chǎn)專業(yè)知識,為悅達889項目施工組織管理提供理論支撐。公司工會迅速給出了回應,專門在“工會之家”里擴容了“職工書屋”,還采購了一批房地產(chǎn)開發(fā)、人文社科和古今著作等書籍雜志,供會員們在工作之余學習和借閱。如今,“職工書屋”已成為工會會員們交流學習的“第二個家”。


公司工會成立于2018年7月。自工會成立以來,公司就把工會工作擺上助推生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的重要位置,開展全方位、多層次的宣傳發(fā)動,積極爭取廣大職工的支持。定期組織觀看視頻、發(fā)放資料和座談交流,培訓工會干部,提高履職能力。召開全體職工大會,公開工會班子工作、目標任務、會員權利義務、工會四項職能、工會經(jīng)費使用情況等內容。建立并指定專人完善工會工作臺帳,保證工會工作底子清、進度明、有據(jù)可查。

公司工會高度重視宣傳教育,2019年國慶前夕,精心組織全體會員以項目現(xiàn)場為背景,拍攝《悅達人的歌》歌唱視頻,榮獲悅達集團“迎國慶、唱悅達”歌曲視頻大賽二等獎。組織“悅達好人”先進事跡學習教育活動,引導廣大會員腳踏實地,努力奮斗。抗疫期間,發(fā)動會員協(xié)助社區(qū)開展抗疫知識義務宣傳,得到了市民朋友的點贊。


在工作和生活中,公司工會還為職工提供無微不至的關懷。高溫天氣組織工地現(xiàn)場慰問,集中采購安全帽、防護鞋等勞保用品,為職工生命安全保駕護航;定制工作服,提升對外形象和認同感;組織體檢活動,提供健康營養(yǎng)的工作午餐,保障職工身心健康;發(fā)放生日禮物,增強歸屬感;辦理工會職工卡,及時告知會員優(yōu)惠信息,為廣大會員謀取實實在在的利益。
與此同時,公司工會還在政治上高度關心職工進步,積極向公司黨支部推薦思想進步、工作積極和表現(xiàn)突出的優(yōu)秀會員,目前已有5名會員遞交入黨申請書并正式成為入黨積極分子。
會員們紛紛說:“有了工會組織,我們的工作和生活更加豐富多彩,團隊的向心力和凝聚力也更加牢固。”

2020年,公司工會繼續(xù)發(fā)揮出“娘家人”的作用,持續(xù)深入開展職工“關愛”活動,不斷豐富公司文化內涵,提升職工的歸屬感和榮譽感,打造充滿激情和活力的熱血團隊,為公司達成全年各項目標任務夯實基礎。


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